PLANO DE CARREIRA DOS DEMAIS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DE ADUSTINA

A APLB SINDICATO, em parceria com uma comissão composta por funcionários públicos de várias categorias, elaborou uma proposta de PLANO DE CARREIRA para o funcionalismo público municipal. Algumas categorias profissionais do município já têm Plano de Carreira próprio, a exemplos dos professores, os Agentes de Saúde e Guardas Municipais, que segundo informações, também, estão em formulação. A iniciativa surgiu do interesse dos profissionais e da política sindical da entidade em todo o Estado. Este documento vai trazer a garantia de inúmeros direitos aos profissionais que hoje não são respeitados pela gestão pública municipal. A proposta traz ainda direito a progressão na carreira através de mudança de níveis e classes. É um avanço na garantia de direitos e qualidade de vida para a categoria. Será protocolado esse documento na prefeitura para que o atual gestor e sua equipe técnica tenham conhecimento e façam a análise da minuta. Esta proposta, também, vai ser apresentada na Câmara Municipal de Vereadores, onde os profissionais irão buscar total apoio. Em sua fala o coordenador da APLB: “ É DE ENORME IMPORTÂNCIA A SENSIBILIDADE DA GESTÃO, O APOIO DOS VEREADORES E QUE A CATEGORIA, E TODA POPULAÇÃO, ADUSTINENSE, ABRACEM ESSA CAUSA!” ACREDITAMOS QUE A GESTÃO PÚBLICA ATUAL QUER TAMBEM DEIXAR SUA CONTRIBUIÇÃO NA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DO FUNCIONALISMO PÚBLICO, TAMBÉM, ASSEGURANDO UM MELHOR ATENDIMENTO A NOSSA POPULAÇÃO.